About the
selection criteria

選考基準について

「プログラミング・アプリ制作・システム開発への強い熱意があり、それを行動に移していること」

熱意があるだけでなく、その熱意が具体的なアクションに繋がっているかどうかを、保有資格や制作実績、現状の開発環境等から判断させて頂きます。

応募の際はお手数ですが、 “行動に移している” ことが判るような書類・アピール文をご用意願います。

Our
Important ideas

大切にしている考え方

「技術者は一生勉強」

社長本人もエンジニアであり、若手に負けじと学び続けています。

生涯を通じてスキルを磨いていく覚悟をお持ちの方なら、やりがいと満足感を得られる環境のはずです。

Introduction of
Selection Flow

選考フローのご紹介

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 本社での社長面接 原則1回
  4. 内定